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仕事できない新人が鬱になったっぽい  

  2018/05/11(金) 02:33:29

週1ペースで無断欠勤してる
仕事が出来るならともかく如何せん無能やし辞めてほしい
何かいい方法ないか?


  2018/05/11(金) 02:33:59

社内モチベに影響与えるしワイも鬱になりそう


  2018/05/11(金) 02:34:40

最初からいい噂聞かなかったしほんと何で採用したんだろ
押し付けられる方の事を考えろよ


  2018/05/11(金) 02:34:45

クビにしろ


  2018/05/11(金) 02:35:51

>>5
ワイにその権限はない
評価シートは全て最低にしてるけどそれだけじゃ無理


  2018/05/11(金) 02:36:14

>>6
草 なんの業種なんや?


  2018/05/11(金) 02:37:02

>>7
専門系の仕事や


  2018/05/11(金) 02:37:05

具体的にどう無能なんや
http://u111u.info/jT66

10   2018/05/11(金) 02:38:04

>>9
自分で考えて動けない
これだけならまだいいが言った事も真面にできない
書類を頼めば誤字脱字
ほんまに大学出たのかと思う


11   2018/05/11(金) 02:38:18

無断欠勤なんか会社に損害出てるんやしクビできんのか?


12   2018/05/11(金) 02:40:19

>>10
新人やしどう仕事したらいいのかまだわかってないだけちゃうか?
めんどくさいが事細かに説明してやった方がええで
そういう奴はアスペルガーに多い



13   2018/05/11(金) 02:40:29

>>11
次の日か当日の昼位に体調不良ですって電話がある
たまに一切連絡なしの日もあるけどそれだけじゃ解雇要件を満たさない
そもそもワイにクビにする権限はない
何度か上に掛け合ってるし上も辞めてほしいで意見は一致してる
本人から辞めたいって言ってくるのが一番理想


15   2018/05/11(金) 02:41:27

>>12
一度や二度なら新人だからで許すけどもう半年やで


16   2018/05/11(金) 02:42:16

>>14
じゃあ辞めろよって思うわ
休職して回復したら戦力になるよって人ならともかく


17   2018/05/11(金) 02:43:21

>>16
よほど気回させられてるんやな
担当なんか?その新人の
それなら辞めろやなくて、その新人の担当外させて貰ったらどうや?
http://u111u.info/jT66

19   2018/05/11(金) 02:44:46

>>17
頼んだけど部署中から嫌われてて人手不足のうちに回されてきた
正直猫の手も借りたいけどこいつの手はいらない
俺はこいつの御守じゃないんだぞ


21   2018/05/11(金) 02:46:07

100歩譲って仕事ができないのは目つむってもええが
無断欠勤何回もやるのはさすがにあかんな
解雇されてもおかしくないレベル


22   2018/05/11(金) 02:46:22

>>19
なるほどねそれは難儀やったな
ちなみに会社にカウンセラーはおるんか?


23   2018/05/11(金) 02:47:27

>>22
産業医はいる
一応面談したら大丈夫です連呼でまた無断欠勤
こいつの元来の人間性なんだろうな
性根が腐ってるんだよホント腐りきって死ね


24   2018/05/11(金) 02:48:28

そもそも大した仕事任せてるわけじゃないし鬱になるわけないだろ
これで鬱になるなら俺はとっくに重症だわクソ


25   2018/05/11(金) 02:48:43

>>21
行けないし、電話せんとあかんのやけど、自分の置かれてる状況を理解してるから電話するのも苦しいとか
そういう複雑な感情になってる可能性はある
そういう場合はちゃんとフォローできる人がおるとええんやがな
周りの環境はそうはないらしいし


26   2018/05/11(金) 02:49:39

昨日も言ったこと全部忘れてて二度手間だし
ちょっと責めたら拗ねてだんまりやし
親から甘やかされたからクソガキのままなんやな
http://u111u.info/jT66

28   2018/05/11(金) 02:50:15

>>25
そんなんしらんわ
なら辞めろよホント邪魔だわマジで


31   2018/05/11(金) 02:51:38

まあ辞めた方がお互いに幸せやろなぁ
イッチも割とアレやし


32   2018/05/11(金) 02:52:17

仕事が出来てそれなりの成果を挙げてて
頑張りすぎて鬱になったってのはわかるよ
別部署だけどそういう人がいるし
でもこいつの場合仕事はできない上にコミュ障だし雇い続ける意味が無い


34   2018/05/11(金) 02:53:09

>>31
新人君といい仕事できないくせにうつ()になる奴って他罰的だよな


36   2018/05/11(金) 02:54:12

仕事できない
勤務態度悪い
コミュ障
見た目も悪い

雇う意味ある?w


39   2018/05/11(金) 02:55:34

>>36
クビにできないならなんとか付き合っていくしかないな
上司としての手腕も試されてるかもしれん


40   2018/05/11(金) 02:55:39

そいつの味方するかどうかはともかく理解できないのが問題やねん
自分が組織にとって有害になり得る可能性に気付かんタイプ
想像力の欠如やね
http://u111u.info/jT66

43   2018/05/11(金) 02:56:25

絶許狙いなら最初からそうしろハゲ


44   2018/05/11(金) 02:56:25

無能が鬱なんじゃなくて
鬱だから無能なんじゃないの


45   2018/05/11(金) 02:56:37

>>39
小学生でもできるような仕事投げてるわ
なおそれすら出来ない模様


47   2018/05/11(金) 02:57:44

>>44
研修時代から無能やったぞ
各部署から評価上がってくるけど軒並み最低や


48   2018/05/11(金) 02:58:49

>>44
そもそも研修中か軽度のうつだった可能性はある


50   2018/05/11(金) 02:59:08

>>46
別に鬱になるのは仕方がないと思ってるよ
ただこいつの場合鬱になる理由が無いし仮に休職して療養したとしても
復職後戦力になるとは到底思えない
だったらいなくていいじゃんってなるだろ


51   2018/05/11(金) 03:00:13

医師に診てもらって必要なら長期休養とらせた方がいいんちゃうかな
http://u111u.info/jT66

53   2018/05/11(金) 03:00:30

>>49
無能君一人辞めてくれればみんな幸せなんだけどね


54   2018/05/11(金) 03:00:52

>>53
そこまで何も見抜けない人事ならどうせ次も持ってくるでしょ


55   2018/05/11(金) 03:01:06

>>51
長期休養取らせても戦力になる見込みがない


56   2018/05/11(金) 03:01:53

>>54
だから入社試験にストレステストも組み込めって言ってるんだけどね
正直ストレス耐性無い奴なんていらないから


57   2018/05/11(金) 03:03:38

ストレス耐性無いけど仕事ができるとかならわかるんだよ
復職すれば戦力になるだろうし
でも仕事ができない上ストレス耐性もないって何もいいところないじゃん
面接のときは猫かぶりまくってたんだろうな


61   2018/05/11(金) 03:05:11

>>50
鬱になる理由って様々やで 周りの態度もそうやし雰囲気もそう
イッチの話聞くだけで分かる
周りの人は迷惑がってるだからなお辛いんやろと思うよ
復職後戦力になるかどうかは正直分からん
ワイがもし鬱病のその新人にアドバイスするならそんな会社辞めた方が良いと言いたくもなるが
今の時代簡単にやめて次働けるか?違うな鬱病ならなお難しいな社会復帰は
だからその新人は今苦しんでるけど粘ってるんやろな
思ってた会社とまるで違う過酷な環境だと思ってるかも分からん
でもそんなんは結局その新人を知りもしないで勝手に言うてるだけや
未来の可能性なんて全くわからんそいつがそのまま残って出世コースに乗る可能性も0ではないんや


65   2018/05/11(金) 03:06:27

>>57
まあ言いたいことは正しい
ワイもイッチの立場なら絶対そう進言する
上が無能だと下は苦労するわな
http://u111u.info/jT66

67   2018/05/11(金) 03:07:04

>>61
こいつが残って出世コースにかけるより辞めて椅子増やした方が確実に利益出る
社会不適合者が社会復帰できなかろうがどうでもいいわ
うちの会社にいる事が問題なんだよ


72   2018/05/11(金) 03:09:17

会社は慈善団体でもないし学校でもないんだよ
無能は自ら身を引くべきやろ
会社に養ってもらうって発想が頭おかしい


78   2018/05/11(金) 03:11:00

>>67
なんなら他の人言うてるけどイッチが転職するってのはどうなん?
あまりに条件が良いとこなら分かるが多分上は無能やと思うで


113   2018/05/11(金) 03:27:05

これでもクビに出来ないって不思議なもんやな
会社じゃなくて国が面倒見てやるべきやと思うが


131   2018/05/11(金) 03:33:28

まあ辞めた方がそいつにとってもええよな
早いうちに合う会社か勤め人以外の生き方探した方がいい


141   2018/05/11(金) 03:37:07

会社は幼稚園じゃないからね ちゃんとお賃金払われるわけだし
うまくやっていけないやつは温情かける必要もない


148   2018/05/11(金) 03:39:07

>>141
それをわからない奴がいるんだよな
会社に来るだけで仕事した気になってるやつがいる
いつまで学生気分でいるつもりなんだよ
http://u111u.info/jT66

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1525973609/




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